Para calcular prestaciones laborales (preaviso, cesantía, vacaciones y salario de Navidad), se toma como base el promedio del salario devengado, incluyendo comisiones. Si no calculas bien, puedes enfrentar demandas laborales y pagar el doble. La comisión no elimina derechos. Solo cambia la forma de calcularlos. 🔎 En Portafolio Económico te explicamos cómo hacerlo correctamente y evitar riesgos legales. #PortafolioEconómico #DerechoLaboralRD #EmpresasRD #SalariosPorComisión #PrestacionesLaborale
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Para calcular prestaciones laborales (preaviso, cesantía, vacaciones y salario de Navidad), se toma como base el promedio del salario devengado, incluyendo comisiones. Si no calculas bien, puedes enfrentar demandas laborales y pagar el doble. La comisión no elimina derechos. Solo cambia la forma de calcularlos. 🔎 En Portafolio Económico te explicamos cómo hacerlo correctamente y evitar riesgos legales. #PortafolioEconómico #DerechoLaboralRD #EmpresasRD #SalariosPorComisión #PrestacionesLaborale
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