Para trabajar en equipo son imprescindibles aspectos como la empatía, la flexibilidad, la confianza o el respeto, porque sin ellos será imposible conseguir un clima profesional positivo.

· Según una encuesta de HAYS, una buena relación con los compañeros es el principal motivo de bienestar en el ámbito laboral · Fernando Calvo, director de People & Culture de HAYS España, considera ...

Para la mayoría de las personas, las horas del día que le dedican al trabajo ocupa el mayor porcentaje de tiempo de actividad de su jornada. Estamos trabajando más horas que estando con la familia, ...

Ante esta realidad, es lógico pensar que un buen ambiente laboral supone claros beneficios. Hay estudios que muestran que genera bienestar y sentimiento de pertenencia a la empresa, y que fideliza y ...

El psicólogo experto en recursos humanos Rafael Alonso advierte en sus publicaciones de TikTok sobre las situaciones laborales que generan mayor incomodidad en las empresas. Sean pequeñas, medianas o ...

Dejando de lado el mismo ámbito laboral, hay un factor muy importante que influencia en cómo se sienten los empleados en su trabajo y ese es: el ambiente laboral. Ambiente Laboral se refiere a todo lo ...

Un ambiente de trabajo tóxico es propicio para el desgaste de la salud mental, y, en el caso de los colaboradores, propician la disminución del sentido de pertenencia. Un ambiente laboral tóxico se ...

Una de las razones por las que las personas suelen durar más en lugares de trabajo es el ambiente laboral que se vive en el interior de estas oficinas, pues esto garantiza -en la mayoría de los casos- ...

Flexibilidad, snacks gratis y un entorno relajado… pero también la incertidumbre de no saber cómo seguir creciendo en tu trabajo. ¿Te suena familiar? Esta es la historia de muchos jóvenes ...

Una de los aspectos que se ha vuelto determinante para los trabajadores en cuanto a la decisión de estadía en un trabajo es el ambiente laboral en el que se desenvuelva. Más allá de contar con ...